MESK'ten sosyal güvenlikte üç kademeli sistem
MESK, emeklilik sistemindeki statü ayrımını kaldırmak ve maaş uçurumunu kapatmak için üç kademeli yeni bir model önerdi. Genel Başkan Musa Kocaman, "Amacımız lütuf değil, hak ettiğimiz adalet" dedi.
Emeklilikte Yeni Model Arayışı
Memur ve Emekli Sendikaları Konfederasyonu (MESK), emeklilerin ekonomik refahını artırmak ve sosyal güvenlik sistemindeki adaletsizlikleri gidermek amacıyla yeni bir projeyi gündeme taşıdı. Konfederasyon tarafından hazırlanan "Üç Kademeli Emeklilik Sistemi" ile mevcut 4A, 4B ve 4C statü farklarının tamamen ortadan kaldırılarak tüm emeklilerin ortak bir çatı altında birleştirilmesi talep edildi.
Maaşlarda Üç Kademeli Denge
Önerilen modele göre emekli aylıkları referans alınacak üst kademe üzerinden 3 aşamada düzenlenecek. Buna göre ikinci kademe aylıklar üst kademenin %10 altında, üçüncü kademe aylıklar ise en fazla %20 altında kalacak. Bu yapıyla prim ve çalışma geçmişinin gözetilerek daha dengeli ve adil bir maaş skalası oluşturulması hedefleniyor.
Sosyal Haklar ve Dinamik Güvence
Proje yalnızca maaşlarla sınırlı kalmayıp dul, yetim ve iş göremezlik gelirlerinin de insanca yaşam standartlarına göre yeniden yapılandırılmasını öngörüyor. Enflasyon ve artan yaşam maliyetleri karşısında ekonomik açıdan kırılgan grupların korunması için dinamik sosyal güvence mekanizmalarının hayata geçirilmesi istendi.
Kocamandan Adalet Vurgusu
Mevcut sistemdeki derin maaş uçurumlarının kabul edilemez olduğunu belirten MESK Genel Başkanı Musa Kocaman, statü farklılıklarının son bulması gerektiğini söyledi. Kocaman, "Aynı devlete hizmet etmiş emeklilerimiz arasındaki farklar giderilmelidir. Amacımız lütuf değil, hak ettiğimiz adalet" ifadelerini kullandı.
BU HABERE DE BAKAylık DİBS'ten en yüksek kazanç, yıllık altınla devam ediyor
